コンプライアンス・個人情報の保護

コンプライアンス

  • 法令関係(契約・協定)を遵守いたします。
  • 安全衛生法を遵守いたします。
  • 社会保険加入いたします。(要資格者)
  • マージン率17.3%(平成29年3月実績)

 

個人情報の保護方針について

1. 個人情報の取得、利用、及び提供について

個人情報の取り扱いを適切に行う為、当社が目指す、人材サービス事業の範囲内で適性かつ公正な手段によって、個人情報を取得、利用及び、提供を行います。
また、目的外利用、提供など、行われていないか、定期的にチェック致します。

 

2. 個人情報に関する法令及びその他の規範の遵守について

当社は、個人情報の取扱いに関して、個人情報に関する法令、国が定めたガイドライン及びその他の規範を遵守します。

 

3. 個人情報の適正な管理について

個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん及び、漏洩などの危険に対して合理的な安全対策及び、是正・予防措置を講じます。

 

4. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善について

個人情報の適切な利用及び保護の為、個人情報保護マネジメントシステム要求事項を定期的に見直し、継続的改善を行ないます。

 

個人情報の取扱いについて

1. 個人情報の利用目的

お預かりした個人情報は、原則として、下記の目的の範囲内で、具体的な権限を与えられた者のみが業務の遂行上必要な限りにおいて利用できるものとする。

  • お仕事の紹介に関する情報の提供及びそれに付帯する連絡等
  • 求人の依頼に関する情報の提供及びそれに付帯する連絡等
  • 就業中における、庶務手続き及びそれに付帯する業務

 

2. 個人情報の第三者提供

お預かりした個人情報は下記の場合を除いて第三者に提供することはありませ ん。

  • 法令等の定めがある場合
  • 本人及び、公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性があり、これを保護するに当たって、
    本人の同意を得ることが、困難である場合
  • 提供について事前に本人の同意がある場合

 

3. 個人情報の開示について

ご本人から自己の個人情報について、開示を求められた場合は、合理的な期間内 にこれに応じます。
但し、当社が付加した本人の特定情報及び、法に定められた例外事項に該当する場合は開示の対象とはなりません。

 

4.個人情報の訂正等について

お預かりした個人情報に関して、誤った情報があり、これについて訂正追加、又は削除を求められた場合、
お申し出いただいた方が本人であることを確認の上、 合理的な期間内でこれに応ずることとし、
結果について当該本人に通知を行なうものとする。

 

5. 個人情報の消去・廃棄について

個人情報の消去・廃棄は具体的な権限を与えられた者のみが外部流出などの危険 を防止するために、
必要かつ適切な方法により、業務の遂行上必要な限りにおいてなし得るものとする。

 

6. 免責事項について

当社への個人情報の提出は任意のものですが、情報をご提出いただけない場合、
当社のサービスをご利用になれないことがあります。
また、当社サービスを利用いただくにあたり当社に重大な過失が認められない限り、
ご利用者に生じた一切の損害について責任を負わないものとする。